Chi sono i tuoi migliori alleati del business? I tuoi collaboratori.

Sai che un collaboratore motivato vale più di mille fatturati in crescita? Sai che sono le persone il tuo miglior biglietto da visita? Vuoi che restino sempre con te, siano sorridenti e lavorino bene?

Allora attivati! Come?

Come ti suggeriamo di seguito. Se vedi che il tuo locale ha bisogno di un supporto più impegnativo, aderisci al Circolo del Bar Perfetto, la community esclusiva pensata per gli imprenditori come te. Clicca qui.

Dicevamo…

-Mantieni linee di comunicazione aperte con i tuoi collaboratori. Ascolta attivamente le loro preoccupazioni e suggerimenti e incoraggia il feedback regolare.

-Mostra regolarmente che il loro lavoro è apprezzato. Questo può essere fatto attraverso elogi pubblici, piccoli incentivi come premi per il dipendente del mese, o anche solo un ringraziamento sincero per il loro impegno quotidiano.

-Offri regolarmente opportunità di formazione e sviluppo professionale come quelle che ti offrono le Master Class che trovi su www.masterclassbaracademy.it.

-Assicurati che il tuo bar sia ben organizzato e che le condizioni di lavoro rispettino tutte le normative di sicurezza.

-Fa’ in modo che i tuoi collaboratori siano remunerati in modo giusto per il loro lavoro. Oltre a salari competitivi, introduci benefici aggiuntivi come flessibilità negli orari, bonus di rendimento

O c’è il team o perdi

Incoraggia un senso di comunità e collaborazione tra le tue persone. Tu, soprattutto, sii un modello positivo per i tuoi dipendenti. Mostra integrità, onestà e passione per il tuo lavoro. Solo una leadership forte e positiva può ispirare tutto il team a dare il meglio.

Tags: motivazione collaboratori horeca