AAA Lavoro offresi
26 Aprile 2023
Ristopiù Lombardia Spa
ricerca un/una Junior HR che, in stretto collegamento con la Direzione del Personale avrà il compito di:
– Partecipare al processo di assunzione del personale e on boarding
– Supportare la funzione Risorse Umane partecipando a tutti i progetti aziendali di riferimento.
Requisiti e Competenze Richieste
- Laurea in discipline economiche o umanistiche – sociali
- Almeno 3 anni di esperienza nell’area risorse umane : recruiting, on boarding, piani di sviluppo risorse, formazione in presenza o digitale.
- Conoscenza programma Zucchetti
- Ottima conoscenza strumenti informatici e dimestichezza nell’utilizzo di piattaforme di recruiting
- Ottima padronanza del pacchetto office (excel, power point, word o altri programmi grafici)
- Capacità di elaborazione piani, modelli e progetti nel rispetto tempistiche
- Attitudine a lavorare per processi
- Proattività, alto grado di autonomia, doti organizzative, velocità
- Ottime doti dialettiche, relazionali, di problem solving
- Discrezione e precisione
- Elaborazione progetti formativi attraverso pod cast o strumenti di e-learning
La persona ricercata, riporta all’HR Manager
Cosa Offriamo:
- Inquadramento e retribuzione in base all’ esperienza del candidato
- Contratto a t. determinato a fine assuntivo
- Un percorso formativo, che sarà realizzato in azienda e avrà l’obiettivo di far comprendere la realtà operativa aziendale
- Formazione e affiancamento costante
- Sviluppare con il team di riferimento il progetto B Coorp
Le persone interessate potranno inviare un CV corredato di foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali, secondo la normativa vigente a donatella.rampado@ristopiulombardia.it
