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RistopiùNews - Notizie dal mondo della ristorazione a cura di Ristopiù Lombardia SpA

Notizie dal mondo della ristorazione a cura di Ristopiù Lombardia SpA

AAA Lavoro offresi


Ristopiù Lombardia Spa

ricerca un/una Junior HR che, in stretto collegamento con la Direzione del Personale avrà il compito di:
– Partecipare al processo di assunzione del personale e on boarding
– Supportare la funzione Risorse Umane partecipando a tutti i progetti aziendali di riferimento.

Requisiti e Competenze Richieste

  • Laurea in discipline economiche o umanistiche – sociali
  • Almeno 3 anni di esperienza nell’area risorse umane : recruiting, on boarding, piani di sviluppo risorse, formazione in presenza o digitale.
  • Conoscenza programma Zucchetti
  • Ottima conoscenza strumenti informatici e dimestichezza nell’utilizzo di piattaforme di recruiting
  • Ottima padronanza del pacchetto office (excel, power point, word o altri programmi grafici)
  • Capacità di elaborazione piani, modelli e progetti nel rispetto tempistiche
  • Attitudine a lavorare per processi
  • Proattività, alto grado di autonomia, doti organizzative, velocità
  • Ottime doti dialettiche, relazionali, di problem solving
  • Discrezione e precisione
  • Elaborazione progetti formativi attraverso pod cast o strumenti di e-learning

La persona ricercata, riporta all’HR Manager

Cosa Offriamo:

  • Inquadramento e retribuzione in base all’ esperienza del candidato
  • Contratto a t. determinato a fine assuntivo
  • Un percorso formativo, che sarà realizzato in azienda e avrà l’obiettivo di far comprendere la realtà operativa aziendale
  • Formazione e affiancamento costante
  • Sviluppare con il team di riferimento il progetto B Coorp

Le persone interessate potranno inviare un CV corredato di foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali, secondo la normativa vigente a donatella.rampado@ristopiulombardia.it

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